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En Colombia, la normatividad que regula la evaluación y gobierno de los riesgos psicosociales en el trabajo incluye:

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17 Según la fuente, “se entiende que la expresión «profesionales de salud ocupacional» se refiere a todos aquellos que, en

9 Sumatoria del puntaje total del cuestionario intralaboral forma B y del puntaje del cuestionario extralaboral.

Por ejemplo, si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en el trabajo adecuado a sus condiciones laborales actuales, su empleador podría considerar la posibilidad de hacer cambios como proporcionarle más apoyo o implantar un horario de trabajo flexible.

La evaluación se debe hacer en papel. Debe estar precedida de bateria de riesgo psicosocial pdf consentimiento informado, se le debe acertar la oportunidad de participar a todos los trabajadores, pero ningún puede ser obligado a hacerlo.

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Reduciendo el ausentismo sindical: estrategias para impactar positivamente la productividad empresarial

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Artículo 5°. Custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial. Para la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo bateria de riesgo psicosocial psicosocial se aplicarán las siguientes reglas para cada individuo de los casos: